ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

ปัจจัยคัดสรรที่สัมพันธ์กับความสามารถในการแก้ปัญหาด้านบริหารงาน ของพยาบาลหัวหน้าเวรบ่ายและเวรดึก โรงพยาบาลของรัฐ กรุงเทพมหานคร

หน่วยงาน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : ปัจจัยคัดสรรที่สัมพันธ์กับความสามารถในการแก้ปัญหาด้านบริหารงาน ของพยาบาลหัวหน้าเวรบ่ายและเวรดึก โรงพยาบาลของรัฐ กรุงเทพมหานคร
นักวิจัย : วิจิตร์พร หล่อสุวรรณกุล
คำค้น : พยาบาล , การแก้ปัญหา , โรงพยาบาล -- การบริหาร , Nurses , Problem solving , Hospitals -- Administration
หน่วยงาน : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ผู้ร่วมงาน : พวงรัตน์ บุญญานุรักษ์ , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บัณฑิตวิทยาลัย
ปีพิมพ์ : 2536
อ้างอิง : 9745824704 , http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/47217
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย :

วิทยานิพนธ์ (ค.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2536

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อการศึกษาความสามารถในการแก้ปัญหาด้านบริหารงานของพยาบาลหัวหน้าเวรบ่ายและเวรดึก ตัวแปรที่มีความสัมพันธ์ และความสามารถร่วมกันพยากรณ์ความสามารถในการแก้ปัญหาด้านบริหารงาน ได้แก่ หน่วยงานที่โรงพยาบาลสังกัดแผนกที่ปฏิบัติงาน ประสบการณ์การทำงาน การอบรมด้านบริหารงาน และอำนาจวิชาชีพ ประชากรที่ศึกษา เป็นพยาบาลหัวหน้า เวรบ่ายและเวรดึก จำนวน 303 คน โรงพยาบาลของรัฐ กรุงเทพมหานคร เครื่องมือวัดอำนาจวิชาชีพ และแบบวัดความสามารถในการแก้ปัญหาด้านบริหารงาน เป็นแบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้นแล้วให้ผู้ทรงคุณวุฒิตรวจความตรงตามเนื้อหาก่อนนำไปทดลองใช้ ค่าความเที่ยงของเครื่องมือคือ 95, 94 ตามลำดับ ผลการวิจัย 1. ความสามารถในการแก้ปัญหาด้านบริหารงานของพยาบาลหัวหน้าเวรบ่ายและเวรดึกอยู่ในระดับปานกลางทั้งโดยรวมและรายด้าน 2. ตัวแปรที่มีความสัมพันธ์ทางบวกกับความสามารถในการแก้ปัญหาด้านบริหารงานของพยาบาลหัวหน้าเวรบ่ายและเวรดึก อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 คือ อำนาจวิชาชีพ และสังกัดกระทรวงมหาดไทย ส่วนตัวแปรที่มีความสัมพันธ์ทางลบกับความสามารถในการแก้ปัญหาด้านบริหารงานของพยาบาล หัวหน้าเวรบ่ายและเวรดึกอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 คือ สังกัด ทบวงมหาวิทยาลัยและแผนอายุรกรรม 3. ตัวแปรที่มีความสำคัญในการร่วมกันพยากรณ์ความสามารถในการแก้ปัญหาด้านบริหารงานของพยาบาลหัวหน้าเวรบ่ายและเวรดึก ตามลำดับ คือ สังกัดกระทรวงมหาไทย สังกัดทบวงมหาวิทยาลัยแผนกอายุรกรรมและอำนาจวิชาชีพ ซึ่งร่วมกันพยากรณ์ความสามารถในการแก้ปัญหาด้านบริหารงานของพยาบาลหัวหน้า เวรบ่ายและเวรดึก อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ได้ ร้อยละ 10.05 (R2 = .1005) ได้สมการพยากรณ์ดังนี้ สมการพยากรณ์ในรูปคะแนนดิบ Yʹ=12.8826+.2082 HOSP4+.1386 POWER - .1467 WARD1+.1497 HOSP2 สมการพยากรณ์ในรูปคะแนนมาตรฐาน Zʹ = 2.0839ZHOSP4 + .0225ZPOWER – 1.1771ZWARD1 + .3494ZHOSP2

บรรณานุกรม :
วิจิตร์พร หล่อสุวรรณกุล . (2536). ปัจจัยคัดสรรที่สัมพันธ์กับความสามารถในการแก้ปัญหาด้านบริหารงาน ของพยาบาลหัวหน้าเวรบ่ายและเวรดึก โรงพยาบาลของรัฐ กรุงเทพมหานคร.
    กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วิจิตร์พร หล่อสุวรรณกุล . 2536. "ปัจจัยคัดสรรที่สัมพันธ์กับความสามารถในการแก้ปัญหาด้านบริหารงาน ของพยาบาลหัวหน้าเวรบ่ายและเวรดึก โรงพยาบาลของรัฐ กรุงเทพมหานคร".
    กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วิจิตร์พร หล่อสุวรรณกุล . "ปัจจัยคัดสรรที่สัมพันธ์กับความสามารถในการแก้ปัญหาด้านบริหารงาน ของพยาบาลหัวหน้าเวรบ่ายและเวรดึก โรงพยาบาลของรัฐ กรุงเทพมหานคร."
    กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2536. Print.
วิจิตร์พร หล่อสุวรรณกุล . ปัจจัยคัดสรรที่สัมพันธ์กับความสามารถในการแก้ปัญหาด้านบริหารงาน ของพยาบาลหัวหน้าเวรบ่ายและเวรดึก โรงพยาบาลของรัฐ กรุงเทพมหานคร. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2536.