ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

การบริหารงานบุคคลในองค์การสหประชาชาติ : ศึกษาเฉพาะกรณีคณะกรรมาธิการเศรษฐกิจและสังคม สำหรับเอเซียและแปซิฟิค (เอสแคป)

หน่วยงาน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : การบริหารงานบุคคลในองค์การสหประชาชาติ : ศึกษาเฉพาะกรณีคณะกรรมาธิการเศรษฐกิจและสังคม สำหรับเอเซียและแปซิฟิค (เอสแคป)
นักวิจัย : ชัยยงค์ สัจจิพานนท์
คำค้น : -
หน่วยงาน : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ผู้ร่วมงาน : ไพโรจน์ สิตปรีชา , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บัณฑิตวิทยาลัย
ปีพิมพ์ : 2520
อ้างอิง : http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/39166
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย :

วิทยานิพนธ์ (ร.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2520

บรรณานุกรม :
ชัยยงค์ สัจจิพานนท์ . (2520). การบริหารงานบุคคลในองค์การสหประชาชาติ : ศึกษาเฉพาะกรณีคณะกรรมาธิการเศรษฐกิจและสังคม สำหรับเอเซียและแปซิฟิค (เอสแคป).
    กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ชัยยงค์ สัจจิพานนท์ . 2520. "การบริหารงานบุคคลในองค์การสหประชาชาติ : ศึกษาเฉพาะกรณีคณะกรรมาธิการเศรษฐกิจและสังคม สำหรับเอเซียและแปซิฟิค (เอสแคป)".
    กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ชัยยงค์ สัจจิพานนท์ . "การบริหารงานบุคคลในองค์การสหประชาชาติ : ศึกษาเฉพาะกรณีคณะกรรมาธิการเศรษฐกิจและสังคม สำหรับเอเซียและแปซิฟิค (เอสแคป)."
    กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2520. Print.
ชัยยงค์ สัจจิพานนท์ . การบริหารงานบุคคลในองค์การสหประชาชาติ : ศึกษาเฉพาะกรณีคณะกรรมาธิการเศรษฐกิจและสังคม สำหรับเอเซียและแปซิฟิค (เอสแคป). กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2520.