ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

การเปรียบเทียบการบริหารบุคคลของบริษัทรองเท้าบาจาแห่งประเทศไทย จำกัด บริษัทบางกอกรับเบอร์จำกัด และบริษัทล็อกซเลย์อุตสาหกรรมรองเท้าจำกัด

หน่วยงาน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : การเปรียบเทียบการบริหารบุคคลของบริษัทรองเท้าบาจาแห่งประเทศไทย จำกัด บริษัทบางกอกรับเบอร์จำกัด และบริษัทล็อกซเลย์อุตสาหกรรมรองเท้าจำกัด
นักวิจัย : กรรณิการ์ มานะกิจ
คำค้น : -
หน่วยงาน : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ผู้ร่วมงาน : สมฤทธิ์ ศรีทองดี , อารยา อรรถวุฒิวรวาจก์ , จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. บัณฑิตวิทยาลัย
ปีพิมพ์ : 2528
อ้างอิง : 9745642495 , http://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/38279
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย :

วิทยานิพนธ์ (บธ.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2528

บรรณานุกรม :
กรรณิการ์ มานะกิจ . (2528). การเปรียบเทียบการบริหารบุคคลของบริษัทรองเท้าบาจาแห่งประเทศไทย จำกัด บริษัทบางกอกรับเบอร์จำกัด และบริษัทล็อกซเลย์อุตสาหกรรมรองเท้าจำกัด.
    กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
กรรณิการ์ มานะกิจ . 2528. "การเปรียบเทียบการบริหารบุคคลของบริษัทรองเท้าบาจาแห่งประเทศไทย จำกัด บริษัทบางกอกรับเบอร์จำกัด และบริษัทล็อกซเลย์อุตสาหกรรมรองเท้าจำกัด".
    กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
กรรณิการ์ มานะกิจ . "การเปรียบเทียบการบริหารบุคคลของบริษัทรองเท้าบาจาแห่งประเทศไทย จำกัด บริษัทบางกอกรับเบอร์จำกัด และบริษัทล็อกซเลย์อุตสาหกรรมรองเท้าจำกัด."
    กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2528. Print.
กรรณิการ์ มานะกิจ . การเปรียบเทียบการบริหารบุคคลของบริษัทรองเท้าบาจาแห่งประเทศไทย จำกัด บริษัทบางกอกรับเบอร์จำกัด และบริษัทล็อกซเลย์อุตสาหกรรมรองเท้าจำกัด. กรุงเทพมหานคร : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2528.