วัตถุประสงค์:เพื่อศึกษาถึงนโยบายและการดำเนินการด้านอาชีวอนามัยสำหรับสถานประกอบการในประเทศไทย วิธีการดำเนินการวิจัย: เป็นการวิจัยเอกสาร (documentary research) เชิงพรรณนา (descriptive study) ครอบคลุมถึงกฎหมายหน่วยงานภาครัฐที่บังคับใช้กฎหมาย และการดำเนินงานอาชีวอนามัยในสถานประกอบการตามกฎหมาย ผลการวิจัย:ในปัจจุบันประเทศไทยยังไม่มีพระราชบัญญัติเฉพาะสำหรับอาชีวอนามัย แต่มีกฎหมายภายใต้พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ๒๕๕๑ และพระราชบัญญัติโรงงาน ๒๕๓๕ หน่วยงานภาครัฐที่บังคับใช้กฎหมายปรากฏว่ามีหน่วยงานจำนวนมากและกระจายอยู่ใน ๓ กระทรวงหลัก คือ กระทรวงอุตสาหกรรม กระทรวงแรงงาน และกระทรวงสาธารณสุข ทำให้การทำงานประสานกันเป็นไปได้ยาก สำหรับการบริการอาชีวอนามัยในสถานประกอบกฎหมายมี ความครอบคลุมบริการอาชีวอนามัยตามอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ครั้งที่ ๑๖๑ เรื่องบริการอาชีวอนามัย ปี พ.ศ. ๒๕๒๘ แต่สถานประกอบการบางแห่งยังไม่ได้ดำเนินการครบถ้วนตามกฎหมาย และขาดการระบุคุณสมบัติของพยาบาลและแพทย์ให้ต้องมีความรู้ด้านอาชีวอนามัย ข้อเสนอแนะ:ควรมีกฎหมายหลักด้านอาชีวอนามัยโดยตรงปรับโครงสร้างหน่วยงานภาครัฐที่บังคับใช้กฎหมายด้านชีวอนามัยให้มีหน่วยงานหลักที่รับผิดชอบในระดับประเทศเพียง ๑-๒ หน่วยงานเพื่อทำหน้าที่ติดตามกำกับให้สถานประกอบการดำเนินการบริการอาชีวอนามัยในสถานประกอบการตามที่กฎหมายบังคับ และควรมีการกำหนดคุณสมบัติของพยาบาลและแพทย์ที่จะให้บริการในสถานประกอบการให้ผ่านการอบรมเบื้องต้นเกี่ยวกับอาชีวอนามัย