ชื่อเรื่อง | : | ตัวแปรที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนงานของผู้บริหารระดับฝ่ายในองค์กรภาคเอกชน |
นักวิจัย | : | สมศักดิ์ เตชะวสัญญู , สมบัติ อภิกุลวณิช , สุชาติ วิไลวรวิทย์ |
คำค้น | : | การบริหารงานบุคคล , ความพอใจในการทำงาน |
หน่วยงาน | : | สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
ผู้ร่วมงาน | : | - |
ปีพิมพ์ | : | 2540 |
อ้างอิง | : | วารสารบริหารธุรกิจ 20, 73 (ม.ค.-มี.ค. 2540) หน้า 47-52 , 0125-233X. , http://dspace.library.tu.ac.th/handle/3517/682 |
ที่มา | : | - |
ความเชี่ยวชาญ | : | - |
ความสัมพันธ์ | : | - |
ขอบเขตของเนื้อหา | : | - |
บทคัดย่อ/คำอธิบาย | : | - |
บรรณานุกรม | : |
สมศักดิ์ เตชะวสัญญู , สมบัติ อภิกุลวณิช , สุชาติ วิไลวรวิทย์ . (2540). ตัวแปรที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนงานของผู้บริหารระดับฝ่ายในองค์กรภาคเอกชน.
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . สมศักดิ์ เตชะวสัญญู , สมบัติ อภิกุลวณิช , สุชาติ วิไลวรวิทย์ . 2540. "ตัวแปรที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนงานของผู้บริหารระดับฝ่ายในองค์กรภาคเอกชน".
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ . สมศักดิ์ เตชะวสัญญู , สมบัติ อภิกุลวณิช , สุชาติ วิไลวรวิทย์ . "ตัวแปรที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนงานของผู้บริหารระดับฝ่ายในองค์กรภาคเอกชน."
กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ , 2540. Print. สมศักดิ์ เตชะวสัญญู , สมบัติ อภิกุลวณิช , สุชาติ วิไลวรวิทย์ . ตัวแปรที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนงานของผู้บริหารระดับฝ่ายในองค์กรภาคเอกชน. กรุงเทพมหานคร : สถาบันวิจัยและให้คำปรึกษาแห่ง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ; 2540.
|