ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

การคาดการณ์อัตรากำลังเภสัชกรสาขาเภสัชกรรมโรงพยาบาลใน 20 ปี (พ.ศ. 2558-2578)

หน่วยงาน สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : การคาดการณ์อัตรากำลังเภสัชกรสาขาเภสัชกรรมโรงพยาบาลใน 20 ปี (พ.ศ. 2558-2578) , Projection of Hospital Pharmacist Workforce in Thailand for 20 Years (2015-2035)
นักวิจัย : นิลวรรณ อยู่ภักดี , พิศาลสิทธ์ ธนวุฒิ , Nilawan Upakdee , Pisansit Thanawut
คำค้น : กำลังคนด้านสาธารณสุข , กำลังคนด้านสุขภาพ , บุคลากรทางการแพทย์--อุปทานและอุปสงค์ , เภสัชกร--การจ้างงาน , Health Personnel
หน่วยงาน : สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2560
อ้างอิง : วารสารวิจัยระบบสาธารณสุข 11,1 (ม.ค.-มี.ค. 2560) : 77-90 , 0858-9437 , http://hdl.handle.net/11228/4681
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย :

การคาดการณ์อัตรากำลังเภสัชกรเป็นข้อมูลสำคัญในการวางแผนและจัดสรรอัตรากำลังเภสัชกร ประเทศไทยมีเภสัชกรทำงานในสาขาเภสัชกรรมโรงพยาบาลมากที่สุด การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อคาดการณ์อัตรากำลังเภสัชกรสาขาเภสัชกรรมโรงพยาบาลใน 20 ปี (พ.ศ. 2558 – 2578) อาศัยโมเดลประเมินความจำเป็น (needs assessment models) การคาดการณ์อัตรากำลังคนอาศัยข้อมูลจำนวนผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยในย้อนหลัง 10 ปี (พ.ศ. 2545 – 2554) เพื่อหาภาระงานที่เปลี่ยนแปลงโดยวิธีการพยากรณ์อนุกรมเวลา และการวิเคราะห์ความถดถอยด้วยตัวแปรพยากรณ์ 3 ตัวแปร ได้แก่ อัตราส่วนจำนวนประชากรเพศชายต่อหญิง อัตราส่วนจำนวนผู้สูงอายุที่อายุ 60 ปีขึ้นไป และผลิตภัณฑ์มวลรวมรายจังหวัด เมื่อวิเคราะห์ด้วยวิธีการพยากรณ์อนุกรมเวลาและการวิเคราะห์ความถดถอยแล้ว ผลการวิเคราะห์ความไวพบว่า ความต้องการเภสัชกรโรงพยาบาลในปี 2578 มากที่สุดเท่ากับ 123,405 (87,227-159,584) และ 111,454 (79,543-143,365) และความต้องการน้อยที่สุดเท่ากับ 69,723 และ 50,502 ตามลำดับ ผลการศึกษาแสดงถึงการขาดแคลนเภสัชกรสาขาเภสัชกรรมโรงพยาบาลทุกระดับในประเทศไทย ซึ่งสามารถนำมาใช้ในการกำหนดและวางแผนอัตรากำลังเภสัชกรได้อย่างมีประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตาม ปัจจัยต่างๆ ที่ไม่ได้อยู่ในการศึกษานี้ อาจมีผลต่อการคาดการณ์อัตรากำลังคน เช่น การศึกษาต่อเนื่อง เทคโนโลยีที่ทันสมัย

สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข

Projection of pharmacist workforce is essential information for planning and allocating pharmacist workforce. Hospital pharmacists accounted for the highest proportion of the pharmacist workforce in Thailand. This study was aimed to project hospital pharmacist workforce for the next 20 years (2015-2035) by using needs assessment models. The projection of hospital pharmacist based on two techniques: time series and regression analysis by using 3 factors: male and female ratio, elderly age greater than 60 year old ratio and gross provincial product (GPP). According to time series forecasting and regression analysis, the maximum extent of FTE requirement for hospital pharmacist in 2035 based on sensitivity analysis was 123,405 (87,227-159,584) and 111,454 (79,543-143,365), respectively. While the minimum number of FTE requirement was 69,723 and 50,502, respectively. This study showed that the shortage of hospital pharmacist is an issue of concern that requires an effective planning to secure the future of hospital pharmacist workforce. However, other factors might affect the results of this study such as continuing pharmaceutical education (CPE), new technology etc.

บรรณานุกรม :
นิลวรรณ อยู่ภักดี , พิศาลสิทธ์ ธนวุฒิ , Nilawan Upakdee , Pisansit Thanawut . (2560). การคาดการณ์อัตรากำลังเภสัชกรสาขาเภสัชกรรมโรงพยาบาลใน 20 ปี (พ.ศ. 2558-2578).
    นนทบุรี : สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข.
นิลวรรณ อยู่ภักดี , พิศาลสิทธ์ ธนวุฒิ , Nilawan Upakdee , Pisansit Thanawut . 2560. "การคาดการณ์อัตรากำลังเภสัชกรสาขาเภสัชกรรมโรงพยาบาลใน 20 ปี (พ.ศ. 2558-2578)".
    นนทบุรี : สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข.
นิลวรรณ อยู่ภักดี , พิศาลสิทธ์ ธนวุฒิ , Nilawan Upakdee , Pisansit Thanawut . "การคาดการณ์อัตรากำลังเภสัชกรสาขาเภสัชกรรมโรงพยาบาลใน 20 ปี (พ.ศ. 2558-2578)."
    นนทบุรี : สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข, 2560. Print.
นิลวรรณ อยู่ภักดี , พิศาลสิทธ์ ธนวุฒิ , Nilawan Upakdee , Pisansit Thanawut . การคาดการณ์อัตรากำลังเภสัชกรสาขาเภสัชกรรมโรงพยาบาลใน 20 ปี (พ.ศ. 2558-2578). นนทบุรี : สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข; 2560.