ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

การปฏิบัติตามบทบาทของพยาบาลวิชาชีพในหน่วยบริการปฐมภูมิในเขตอำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี

หน่วยงาน วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : การปฏิบัติตามบทบาทของพยาบาลวิชาชีพในหน่วยบริการปฐมภูมิในเขตอำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี
นักวิจัย : ชลการ ทรงศรี
คำค้น : การปฏิบัติตามบทบาทพยาบาลวิชาชีพ หน่วยบริการปฐมภูมิ
หน่วยงาน : วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2556
อ้างอิง : http://110.164.51.229/research/images/documents/03in2556.pdf
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย :

The purposes of this research were to study role performances axd to compare role performances anlong registered nurses who worked in primary care unit for different durations. Study populations were 73 registered nurses who were currently working in primary care units of Muang Udon Thani province. The 3-rated scale questionnaires were administered for data collection. Data were analyzed using descriptive statistics and OneWay Analysis of Variance. Findings showed that majority of the btudy participants was female (95.9%) with most of them had their age ranged 40-49 years old (58.9%). More than 90% of themhad bachelor degreeeducation and approximately 52% had been working in PCU for 1-10 years. Data demonstrated that general role perforn~ance score among the RNs participated in this was high. However, when analyzing dimensionally, "care provider role" yielded the highest score (X=2.95, SD = 0.19). Additionally, "ad,ocator role" and "health counselor role" yielded the secondhighest scores wi(hX= 2.87, SD = 0.28 andx= 2.86, SD = 0.35, respectively. The participant seamed the smallest scores on "leadership role" and "health educator role" with X= 2.61, SD = 0.48, X= 2.61, SD = 0.48, respectively. Comparing between groups of participants worked in the PCU for less than 3 years, 3-5 years, and more than 5 years, there were no different role performances found. It is suggested from this study that RNs who work in PCU should be pronloted aid encouraged to improve leadership and health educating performances. Particularly. RNs who work in PCU should be supported to develop their skill in providing health information congruently with community context to maximize benefits that clients receive from the PCU nurses' role performance.

บรรณานุกรม :
ชลการ ทรงศรี . (2556). การปฏิบัติตามบทบาทของพยาบาลวิชาชีพในหน่วยบริการปฐมภูมิในเขตอำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี.
    อุดรธานี : วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี.
ชลการ ทรงศรี . 2556. "การปฏิบัติตามบทบาทของพยาบาลวิชาชีพในหน่วยบริการปฐมภูมิในเขตอำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี".
    อุดรธานี : วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี.
ชลการ ทรงศรี . "การปฏิบัติตามบทบาทของพยาบาลวิชาชีพในหน่วยบริการปฐมภูมิในเขตอำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี."
    อุดรธานี : วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี, 2556. Print.
ชลการ ทรงศรี . การปฏิบัติตามบทบาทของพยาบาลวิชาชีพในหน่วยบริการปฐมภูมิในเขตอำเภอเมือง จังหวัดอุดรธานี. อุดรธานี : วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุดรธานี; 2556.