ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

อิทธิพลของรูปแบบในการกำหนดเป้าหมายและเงินรางวัลที่มีต่อผลการปฏิบัติงานกลุ่มและการรับรู้ถึงบรรยากาศในการทำงานร่วมกัน

หน่วยงาน สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : อิทธิพลของรูปแบบในการกำหนดเป้าหมายและเงินรางวัลที่มีต่อผลการปฏิบัติงานกลุ่มและการรับรู้ถึงบรรยากาศในการทำงานร่วมกัน
นักวิจัย : วัชรี วัฒนพรพรหม
คำค้น : -
หน่วยงาน : สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ
ผู้ร่วมงาน : สิทธิโชค วรานุสันติกูล
ปีพิมพ์ : 2551
อ้างอิง : http://dric.nrct.go.th/Search/SearchDetail/267699
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : -
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย : -
บรรณานุกรม :
วัชรี วัฒนพรพรหม . (2551). อิทธิพลของรูปแบบในการกำหนดเป้าหมายและเงินรางวัลที่มีต่อผลการปฏิบัติงานกลุ่มและการรับรู้ถึงบรรยากาศในการทำงานร่วมกัน.
    กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
วัชรี วัฒนพรพรหม . 2551. "อิทธิพลของรูปแบบในการกำหนดเป้าหมายและเงินรางวัลที่มีต่อผลการปฏิบัติงานกลุ่มและการรับรู้ถึงบรรยากาศในการทำงานร่วมกัน".
    กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
วัชรี วัฒนพรพรหม . "อิทธิพลของรูปแบบในการกำหนดเป้าหมายและเงินรางวัลที่มีต่อผลการปฏิบัติงานกลุ่มและการรับรู้ถึงบรรยากาศในการทำงานร่วมกัน."
    กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2551. Print.
วัชรี วัฒนพรพรหม . อิทธิพลของรูปแบบในการกำหนดเป้าหมายและเงินรางวัลที่มีต่อผลการปฏิบัติงานกลุ่มและการรับรู้ถึงบรรยากาศในการทำงานร่วมกัน. กรุงเทพมหานคร : มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2551.