ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

PERUBAHAN SET MINDA DAN PENGGUNAAN SISTEM YANG CEKAP DAPAT BANTU KEJAYAAN "GREEN HRM" DAN ORGANISASI

หน่วยงาน Universiti Sains Malaysia, Malaysia

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : PERUBAHAN SET MINDA DAN PENGGUNAAN SISTEM YANG CEKAP DAPAT BANTU KEJAYAAN "GREEN HRM" DAN ORGANISASI
นักวิจัย : MPRC, Pusat Media & Perhubungan Awam
คำค้น : LB2300 Higher Education
หน่วยงาน : Universiti Sains Malaysia, Malaysia
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2558
อ้างอิง : http://eprints.usm.my/35409/1/USM_News_Portal_%2D_PERUBAHAN_SET_MINDA_DAN_PENGGUNAAN_SISTEM_YANG_CEKAP_DAPAT_BANTU_KEJAYAAN__GREEN_HRM__DAN_ORGANISASI.pdf , MPRC, Pusat Media & Perhubungan Awam (2015) PERUBAHAN SET MINDA DAN PENGGUNAAN SISTEM YANG CEKAP DAPAT BANTU KEJAYAAN "GREEN HRM" DAN ORGANISASI. USM News Portal.
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : http://eprints.usm.my/35409/
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย :

PULAU PINANG, 30 Mei 2015 - Antara cabaran utama dalam memastikan kejayaan pelaksanaan pengurusan sumber manusia yang dapat menjaga alam sekitar atau 'Green HRM' ialan dengan mengubah set minda semua pihak yang terlibat dan menggunakan sistem perisian yang dapat meningkat kecekapan pengurusan terutamanya dalam aspek pelan penggantian sesebuah organisasi.

บรรณานุกรม :
MPRC, Pusat Media & Perhubungan Awam . (2558). PERUBAHAN SET MINDA DAN PENGGUNAAN SISTEM YANG CEKAP DAPAT BANTU KEJAYAAN "GREEN HRM" DAN ORGANISASI.
    กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia.
MPRC, Pusat Media & Perhubungan Awam . 2558. "PERUBAHAN SET MINDA DAN PENGGUNAAN SISTEM YANG CEKAP DAPAT BANTU KEJAYAAN "GREEN HRM" DAN ORGANISASI".
    กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia.
MPRC, Pusat Media & Perhubungan Awam . "PERUBAHAN SET MINDA DAN PENGGUNAAN SISTEM YANG CEKAP DAPAT BANTU KEJAYAAN "GREEN HRM" DAN ORGANISASI."
    กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia, 2558. Print.
MPRC, Pusat Media & Perhubungan Awam . PERUBAHAN SET MINDA DAN PENGGUNAAN SISTEM YANG CEKAP DAPAT BANTU KEJAYAAN "GREEN HRM" DAN ORGANISASI. กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia; 2558.