ridm@nrct.go.th   ระบบคลังข้อมูลงานวิจัยไทย   รายการโปรดที่คุณเลือกไว้

Impact Of Organizational Values On Organizational Cultural Practices And Its Impact On Organizational Performance

หน่วยงาน Universiti Sains Malaysia, Malaysia

รายละเอียด

ชื่อเรื่อง : Impact Of Organizational Values On Organizational Cultural Practices And Its Impact On Organizational Performance
นักวิจัย : Cheng, Wei Hin
คำค้น : HF5001-6182 Business
หน่วยงาน : Universiti Sains Malaysia, Malaysia
ผู้ร่วมงาน : -
ปีพิมพ์ : 2550
อ้างอิง : http://eprints.usm.my/25466/1/IMPACT_OF_ORGANIZATIONAL_VALUES_ON_ORGANIZATIONAL_CULTURAL_PRACTICES_AND_ITS_IMPACT_ON_ORGANIZATIONAL_PERFORMANCE.pdf , Cheng, Wei Hin (2007) Impact Of Organizational Values On Organizational Cultural Practices And Its Impact On Organizational Performance. PhD thesis, USM.
ที่มา : -
ความเชี่ยวชาญ : -
ความสัมพันธ์ : http://eprints.usm.my/25466/
ขอบเขตของเนื้อหา : -
บทคัดย่อ/คำอธิบาย :

Dalam era globalisasi, kajian mengenai budaya organisasi sem akin penting kerana pengurus terpaksa berurusan dengan organisasi dari seluruh pelusuk dunia. In the era of globalization, studies on orga nizational culture has become increasingly important because managers have to deal w ith organizations and people from all parts of the world.

บรรณานุกรม :
Cheng, Wei Hin . (2550). Impact Of Organizational Values On Organizational Cultural Practices And Its Impact On Organizational Performance.
    กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia.
Cheng, Wei Hin . 2550. "Impact Of Organizational Values On Organizational Cultural Practices And Its Impact On Organizational Performance".
    กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia.
Cheng, Wei Hin . "Impact Of Organizational Values On Organizational Cultural Practices And Its Impact On Organizational Performance."
    กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia, 2550. Print.
Cheng, Wei Hin . Impact Of Organizational Values On Organizational Cultural Practices And Its Impact On Organizational Performance. กรุงเทพมหานคร : Universiti Sains Malaysia, Malaysia; 2550.